把“碰頭會”開到“四化”建設中
        2022年07月07日 60 信息員 字號
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        近日,公司領導班子成員與四家蘭炭分公司主要負責人召開了“碰頭會”,會議就公司在新形勢下“四化”建設及遇到的困難做了詳細分析探討。

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        會上,各蘭炭分公司主要負責人分別對先前安全隱患排查中查到的隱患項目及整改情況進行了詳細彙報,並把發展過程中遇到的困難和無法獨立解決的“頑疾”擺在桌面上,與會人員集思廣益共同商討對策,真正做到努力團結、共謀發展。同時,就全公司“四化”建設中,四家蘭炭分公司主要負責人表示完全支持並會全力配合建設工作。據悉,四家蘭炭分公司正在不斷加大新裝置的安全、環保投入,通過VOCS廢氣治理、出焦皮帶封閉、刮板機改造等,不斷解決生產系統跑冒滴漏頑疾,使現場作業環境大幅改善。同時,公司對生產區內通道裸露地面實施“能硬盡硬、能綠盡綠”,今年以來,先後栽植綠化苗木6.8萬棵,種植花草面積達4.4萬m2,硬化路面4萬m2,總投入資金769餘萬元,基本達到全覆蓋。公司廠區內貨運車輛嚴格實施一車一杆一卡管控,配套車輪清洗裝置,原煤棚、焦棚採取定時噴淋措施,有效抑制揚塵污染和渣土拋灑,改善了現場環境衛生。

        會議還宣讀了《榆林市應急管理局關於進一步落實危險化學品企業特殊作業安全管理措施的通知》(神應急發〔2022〕29號)及《OG真人能源發展有限公司蘭炭分公司工作協調管理考覈辦法》,明確提出公司要嚴格規範特殊作業行爲,必須做到“十個一律”。分別是:一是未經辦理作業證一律不作業。二是未經作業前安全風險辨識一律不作業。三是未經特殊作業專項培訓並考覈合格的一律不作業。四是安全防護措施不到位一律不作業。五是作業工器具未經檢查一律不作業。六是未經現場交底一律不作業。七是未經檢測分析一律不作業。八是現場無人監護一律不作業。九是無應急處置方案一律不作業。十是節假日等特殊時期未升級管理一律不作業。

        公司黨委書記、董事長張進峯在會議最後指出,面對新形勢新發展及OG真人煤化工在“奮戰二季度、堅決打贏環保生死戰”的總體要求下,公司全力打造“四化”企業,對於現排查出的安全隱患項目,各蘭炭分公司主要負責人要及時督促整改、從根本上解決問題。同時,大家要全力配合,要徹底破除“掐點改造、踏線達標”思想,迅速解決突出環境問題,徹底改觀廠容廠貌,堅決打贏環保生死保衛戰,實現廠區硬化、綠化、亮化、美化四個100%。(郭義軒)